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2026年8月、武蔵小杉エリアに開業予定のwithこどもクリニックでは、オープニングスタッフを募集しています。

私たちが目指すのは、「親が安心して、子どもの今日に向き合える社会」です。
不安や悩みを抱えながら子育てをしている親御さんが、わが子の一日を愛おしいと思えるように。
医療を通じて、親と子の毎日をともに支え、安心の余白を届けていきます。
その積み重ねが、社会の安心をつくると信じています。

この未来を実現するために、最も大切なのはチームの力です。
私たちのビジョンに共感し、一緒に実現していきたいと考えてくださる仲間を探しています。

経験以上に大切にしているのは、人柄や想いです。
理念に共感し、地域の子どもたちと親御さんに安心を届けたい方。
仲間とともに挑戦し、より良い医療を追求したい方。
そんな気持ちを持つ方と、一緒にクリニックを創り上げていきたいと考えています。

ご応募を心よりお待ちしております。

Vision：親が安心して、子どもの今日に向き合える社会へ。

それが、withこどもクリニックが目指す未来です。
子どもの「今日」は、二度と戻らないかけがえのない瞬間です。
しかし現実には、子どもの体調不良は曜日を選びません。

だから私たちは、365日診療に挑戦します。
いつでも頼れる存在として、親と子の「今日」を支え続ける。
その積み重ねが、社会の安心をつくると信じています。

Mission：365日、子どもと親の両方をミル（診る・見る・看る）。

それが、私たちの使命です。

• 診る：365日診療で、「今日つらい」に応える
• 見る：成長を見守り、子育てに寄り添う
• 看る：親の不安や孤独にも向き合う

子どもだけでなく、親の心にも届く医療を。
私たちはその両方に責任を持ち続けます。
私たちは5年後、次の状態を実現します。

・「365日、親と子の今日を支える小児科」として地域に信頼されるブランドの確立
・1日100〜200名の来院に応えられる医療体制の構築
・病児保育や子育て支援を通じた、地域インフラとしての役割の拡張
・スタッフ全員が「ここで働けてよかった」と思える持続可能な組織づくり

VALUE

W｜With：子どもも親も、ともに
I｜Individual：一人ひとりに向き合う
T｜Team：チームで支える
H｜Hospitality：心に残る医療体験を

私たちは、医療技術だけでなく「どう関わるか」を大切にします。

CONCEPT

子どもの一日を、親とともに愛おしく。
私たち自身も子育てをする中で、子どもの「今日」がどれほどかけがえのないものかを実感しています。
でも現実には、余裕をなくし、不安を抱えながら過ごす日もある。
だからこそ私たちは、医療を通じて“安心”を届けたいと考えています。

クリニックを出るとき、親御さんの心が少し軽くなり、わが子を「愛おしい」と思える余白が生まれるように。
「with」という言葉には、私たちも同じ目線で子育てに関わるという決意を込めました。

求める人物像

・理念に共感し、患者さんとチームのために行動できる方
・子どもと親、両方に寄り添える方
・相手の目線で考え、＋αの安心を届けられる方
・チームワークを大切にし、互いを尊重できる方
・変化や挑戦を楽しみ、自ら学び続けられる方
・医療者としての責任と誠実さを大切にできる方
・自分の意見を持ち、組織づくりにも主体的に関われる方
※365日診療という挑戦を、チームで支え合いながら実現していきます

当院で働く価値：Happy staff, happy kids.

私たちは、スタッフの幸せが子どもたちの笑顔につながると考えています。
心に余白があるからこそ、本当に寄り添える医療ができる。
そのために、働く環境にも本気で向き合っています。

・チームで支える文化があり、一人で抱え込まない環境
・評価・インセンティブ制度により、努力と成果を正当に還元
・キャリアアップや資格取得を支援する成長環境
・一人ひとりの強みを活かせるチーム設計
・多様なキャリアパスを描ける組織
・ライフステージに合わせて働き続けられる制度
・残業ほぼゼロ、年間休日130日でオンオフのメリハリ

「ここで働けてよかった」と思える環境を、本気でつくっています。

募集する職種名

看護師：正社員、パート
医療事務：正社員、パート

仕事内容

看護師：問診、診察介助、予防接種、健診、処置、注射、採血など外来看護師業務全般
医療事務：受付、会計、事務作業、電話対応、カルテの入力など医療事務・受付業務全般

応募条件

看護師：正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※小児科経験者歓迎

医療事務：無資格可、未経験可 ※レセプト経験、接客経験、マネジメント経験、広報経理経験、SNS運用経験歓迎

正社員：週4〜5日勤務できる方。土日祝で月3回〜勤務できる方（平日のみの勤務はできません）、長期休み期間の勤務の協力ができる方歓迎

パート：週1日〜勤務できる方、土日祝・長期休み期間も働ける方歓迎

労働条件

◆勤務時間と診療時間

診療時間：
月、火、水、木、金　9:00-13:00、15:00-19:00
土、日、祝　9:00-13:00、14:00-17:00
勤務時間：
月、火、水、木、金　8:45〜19:15 休憩2時間（13:00〜15:00）
土、日、祝　8:45〜17:15 休憩1時間（13:00〜14:00）
１ヶ月単位の変形労働時間制を採用。裁量労働制なし
勤務日数（正社員）：週4〜5日、月18〜21日
勤務日数（パート）：週1日〜応相談

◆休日・休暇

正社員：月10日休み、リフレッシュ休暇10日（夏季休暇・年末年始・GW休暇を含む）、
年間休日130日、4週9休以上、有給休暇（勤続6か月以上で10日）、慶弔休暇、特別休暇、
産前産後休暇、育児休暇
パート：有給休暇（勤続6か月以上で勤務日数に応じて付与）

◆給与

看護師（正社員）：月給 330,000円〜（週4常勤：264,000円、週5常勤：330,000円）
【給与内訳】
基本給　270,000円
資格手当　40,000円
皆勤手当　10,000円
その他諸手当　10,000円
日祝出勤手当　4,000円/日
インセンティブ（患者数、口コミに応じて支給）
スコア手当（目標管理の達成度や個人の評価により算出される手当。頑張りが給与に反映される仕組みです）
交通費規定内支給（上限35,000円）
賞与あり年２回
昇給あり年１回

看護師（パート）：時給 2,200円〜

医療事務（正社員）：月給 230,000円〜（週4常勤：184,000円、週５常勤：230,000円）
【給与内訳】
基本給　210,000円
皆勤手当　10,000円
その他諸手当　10,000円
日祝出勤手当　2,000円/日
インセンティブ（患者数、口コミに応じて支給）
スコア手当（目標管理の達成度や個人の評価により算出される手当。頑張りが給与に反映される仕組みです）
交通費規定内支給（上限35,000円）
賞与あり年２回、昇給あり年１回

医療事務（パート）：時給 1,400円〜

◆残業手当

１分単位で残業代支給
固定残業代なし

◆お祝い金

看護師（正社員）：10万円
看護師（パート）：5万円
医療事務（正社員）：3万円
医療事務（パート）：1.5万円
人材紹介会社を介さず、当HPの採用エントリー・お問い合わせフォームからエントリー後、直接雇用契約を締結し、６か月間勤務した場合に支給。

◆社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆待遇

交通費規定支給
スタッフルーム完備（ロッカー、レンジ、冷蔵庫、フリードリンク、コーヒーマシン）
制服貸与
資格取得支援制度あり

◆試用期間、雇用期間

試用期間あり：6か月（試用期間中の条件変更なし）
パート：雇用期間の定めあり（1,3,6か月で契約更新あり。勤務態度・能力により、条件付きで更新）、正社員登用あり

■選考の流れ

ご応募→書類選考→面接→採用